OSOBNÝ KOUČING
Osobný koučing je ideálna kombinácia individuálneho poradenstva, osobnej spätnej väzby a prakticky orientovaného prístupu. Koučing pre manažérov a zamestnancov je vždy oveľa lacnejší, rýchlejší a produktívnejší ako riešenie následnej personálnej krízy a výchova nových odborníkov.
Finančná návratnosť koučingu (ROI) je jedna z najvyšších v rozvoji pracovníkov, náklady na koučing sa tak zaraďujú medzi najlepšie investície v oblasti personálneho rozvoja.
Osobný koučing - príklady koučovacích cieľov:
-
• Pracovná výkonnosť zamestnanca a manažéra• Rozvoj firmy a oddelenia• Krízové riadenie a riadenie zmien• Riešenie problémov v komunikácii• Odstraňovanie prekážok v práci a vzťahoch• Určovanie priorít a zamerania• Osobná motivácia pracovníka• Riešenie preťaženia a vyhorenia manažéra• Povýšenie a preradenie• Zmena obsahu práce
Základné prínosy koučingu pre spoločnosť:
-
Zvýšenie výkonnosti pracovníkov
-
Zlepšenie vzťahov a komunikácie
-
Zníženie fluktuácie a odchodov pracovníkov
-
Udržanie kľúčových odborníkov
-
Zvýšenie konkurencieschopnosti
Leták k stiahnutiu:
Adresa
CADET GO Slovakia | T: 0905 253 933 |
Agátová 22 | E: info@cadetgo.sk |
841 01 | W: www.cadetgo.sk |
Bratislava 4 |