Otvorené kurzy

Na základe vašich požiadavkou a dotazov sme pripravili jednodňové školení pre HR manažérov - celkom zdarma, bez akýchkoľvek podmienok alebo záväzkov.

Z kapacitných dôvodov je možné prihlásiť iba jedného účastníka z každej spoločnosti.

Cieľ kurzu:

• Uvedomiť si typické správanie a myslenie pracovníkov v období zmien
• Pochopiť zákonité procesy zmeny
• Naučiť sa riešiť typické situácie v období zmien
• Uvedomiť si vlastnú HR roľu ako partnera manažérov realizujúcich zmenu
• Zlepšiť komunikáciu v príprave a realizácii zmeny
• Zamerať sa behom zmeny na podstatné a rozhodujúce aktivity

Celkové zameranie kurzu je orientovane na možné aktivity HR manažéra, ktoré povedú k zmenám postoja, prijatie zmien a reakcií ľudí, ktorí sú súčasťou zmien.

Určené pre:

HR manažérov, ktorí sami rozhodujú o zmenách alebo sú súčasťou zmenových procesov a podporou manažérom .

Obsah kurzu:

• Ako vyzerá dnešná aktívna účasť HR manažérov na riadenie zmien 
• Zmena a emócie účastníkov zmeny, emočná krivka zmeny
• 3 fáze zmeny na časovej osi
• Role manažéra a HR pracovníkov behom zmien
• DESATORO nástrojov vedenia zmeny a ich aplikácia v praxi:
• Príprava a plán potrebných činností behom zmeny
• Práca s víziou a prínosom zmeny
• Nespokojnosť v pocitoch podriadených (Beckhardova formulácia)
• Nutné zdroje pre úspešnú zmenu
• Otvorená komunikácia behom zmeny, zásady a postupy
• Vznik odporu proti zmene a jeho neutralizácia
• Ako získavať sponzorov zmien
• Priority pre presadenie zmien, ako sa zameriavať na podstatné
• Ako zmeny zakončovať a vyhodnocovať
• Osobné vzory správania manažérov a personalistov
• Diskusia účastníkov, zdieľanie skúseností z praxe

Metódy:

• Teória a výklad
• Skupinové cvičenia
• Spätná väzba
• Diskusia 

Poznámky:

Zmeny nás prevádzajú na každom kroku, vieme ako sa na nich pripraviť? Ako môžeme zlepšiť podporu manažérom pri realizácií zmien od HR oddelenia?

Naučte sa zmeny pripravovať a presadzovať do dennej praxe tak, aby boli čo najrýchlejšie, s maximálnym efektom a minimálnymi stratami.

Počet miest je obmedzený kapacitou školiacich priestorov.