Zákaznická linka 0905 253 933

Firemná akadémia

Program školenia Manažérskej akadémie a rozvoja Manažérskych talentov navrhujeme vždy po dôkladnej spoločnej príprave so Zadavateľom, školenie je väčšinou rozložené na dlhšie časové obdobie s cieľom dlhodobého pôsobenia na postoje a návyky nových funkčných zručností manažérov.

Typický rozsah rozvojového programu je 6-12 školiacích dní rozložených do 6 - 12 mesiacov.

Štruktura programu môže obsahovat napríklad:

Prieskum a testy zručností pred školením:

Development Center
Prípravný prieskumný a motivačný workshop s účastníkmi školenia
Emailový prieskum s účastníkmi
Sledovanie činností pracovníkov na pracovisku - screening

Najčastejšie školené témy:

Rola manažéra, budovanie autority vedenia
Techniky vedenia ludí
Zadávanie úlohy a spätná väzba
Manažérska komunikácia
Time management, plánovanie manažéra a delegovanie
Riadenie zmien na pracovisku
Vedenie porád a meetingov
Delegovanie úloh
Riešenie konfliktnej komunikácie
Prezentačné zručnosti a osobné vystupovanie
Motivácia podriadených a príprava motivujúceho prostredia
Vedenie projektov
Manažérska personalistika
Hodnotiace a motivačné rozhovory
Leadership

Zakončenie programu:

Vypracovanie záverečnej správy na skupinu aj na jednotlivých účastníkov
Záverečné meranie posunu zručností
Skúšky a testy zručností, obhajoba znalostí
Certifikácia

Priebežná podpora účastníkov behom školenia:

Emailová priebežná komunikácia s lektorom
Telefonický koučing po jednotlivych témach
Spoločné prípravy akčných plánov účastníkov
Interný mentoring účastníkov

Referencie na firemné programy

Adresa